РЕФЕРАТ
Страйк як крайній засіб вирішення трудових спорів
ПЛАН:
1. Поняття
трудових спорів та їх класифікація
2. Страйк, як крайній засіб вирішення соціально-трудових конфліктів
2.1. Визначення поняття «страйк»
2.2. Історична довідка
2.3. Право на страйк та його реалізація.
3. Право на
страйк в Україні і постсоціалістичних країнах: порівняльно-правовий аспект
Література
Обсяг - 23 сторінки.
Література
1.
Конституція України від 28.06.1996 // Відомості Верховної Ради України вiд 23.07.1996 р.- № 30.- Ст. 141, із
змінами і доповненнями від 8 грудня 2004 року N
2222-IV
2.
Кодекс законів про працю України від
10.12.71 р. // Затверджений Законом N 322-VIII від 10.12.71 ВВР.- 1971, додаток
до N 50.- Ст.375.
із змінами і доповненнями.
3. Закон
України “Про порядок вирішення колективних тру¬дових спорів (конфліктів)” від
03.03.98 р.
4.
Науково-практичний коментар до законодавства України про пра¬цю / Б. С.
Стичинський, І. В. Зуб, В. Г. Ротань. К., 2002— С. 583.
5.
Стичинський Б. С. та інші Науково-практичний коментар до законодавства України
про працю — К.: А.С.К., 2000. С - 628
6.
Трудове право України: Академічний курс: Підр.; За ред. П.Д. Пилипенка. – 2-е
вид., перроб. І доп. – К.: Видавничий дім “Ін Юре”, 2006. – 544 с.
7.
Трудове право України: Навч. посібник для студ. юрид. спеціальностей вищих
навчальних закладів // Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка – К.: Видавничий Дім „Ін Юре”, 2003.
8. Трудовое право Украины /Чанышева. Г.И, Болотина
Н.Б. Додина Т.М. и др — X.: Одиссей, 2001
Комментариев нет:
Отправить комментарий